Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don't
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Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don't

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Produktfakten auf einen Blick

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Produktbeschreibung

Leaders Eat Last | Why Some Teams Pull Together and Others Don't | Simon Sinek | Taschenbuch | 2017

Bewertungen & Erfahrungen

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Verteilung basiert auf 6 vorliegenden Einzelbewertungen.

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Redaktion 20.07.2026 testmonster.de · Redaktion
Klasse!
Redaktion 29.06.2026 testmonster.de · Redaktion
Ich habe das Buch erneut bestellt, weil die Art der Betrachtung der menschlichen Verhaltensweisen immer wieder eine neue Perspektive eröffnet. Die Art, wie die Zusammenhänge dargestellt sind, ist wieder sehr anschaulich.
Redaktion 20.02.2026 testmonster.de · Redaktion
Das Buch hat eine solide Anmutung. Die Papierqualität ist angenehm zu betrachten und der Druck ist scharf. Die Art und Weise, wie das Buch gebunden ist, ist fest und hält den Inhalt gut zusammen. Die Handhabung ist ohne Schwierigkeiten möglich.
Redaktion 13.06.2025 testmonster.de · Redaktion
Ich habe das Buch als Mitbringsel für einen Kollegen gekauft. Die Gestaltung ist solide und die Bindung hält die Seiten zusammen. Er hat es im Laufe der Zeit durchgesehen, es sieht noch intakt aus.
Chris 15.05.2024 amazon.de
I enjoyed the explanations for our behaviours and our feelings down to hormones and evolutionary needs
Robert R. 15.05.2024 amazon.de
Ich kann dieses Buch insbesondere jedem Chef, jeder Führungskraft, HR, usw. aber auch jedem anderen empfehlen die über sich wachsen und ein besserer Mensch werden wollen. Darin wird aufgezeigt, wie ein Unternehmen gut funktionieren kann bzw. was dafür nötig ist. Wie geht man mit seinen Mitarbeitern um (auch Gen Z), ja, auch, wie geht man mit seinen Vorgesetzten um. Es wird beim Lesen das Verständnis für beide Seiten aufgebaut.
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