Narrative Organisationen - Christine Erlach Michael Müller Kartoniert (TB)

Christine Erlach und Michael Müller haben mit «Narrative Organisationen» ein Werk geschaffen, das auf viele Jahre hinaus die Organisationsentwicklung prägen und neue Standards im Kultur- und Führungsverständnis von Unternehmen setzen wird.Meine eigene Arbeit hat dank den im Buch vorgestellten Methoden an Qualität und Wirksamkeit gewonnen. Narrative Prozesse manifestieren in Organisationen eben nicht nur gemeinsame Bedeutung – sie sind auch stark sinn- und identitätsstiftend. Beides ist notwendig, damit sich Zukunftskraft in Unternehmen und Organisationen frei entfalten kann. Meine Kunden lieben das Buch! Absolute Kaufempfehlung für alle Führungsverantwortliche und Organisationsentwickler!

Über Storytelling wird viel erzählt und geschrieben - wie aber lässt sich nun in einer Organisation tatsächlich mit Geschichten arbeiten, am besten noch, ohne gleich eine Kohorte von externen Beratern beauftragen zu müssen? Christine Erlach und Michael Müller gehören beide zu den Pionieren der narrativen Arbeit in Unternehmen. In diesem Buch öffnen sie die Schatztruhe ihrer Expertise und ihrer Erfahrungen. Sie schlagen Lichtungen in den narrativen Begriffsdschungel; sie erläutern fundiert die verschiedenen Anwendungsfelder, und sie liefern konkrete und leicht umsetzbare Anleitungen. Die Fallbeispiele demonstrieren beeindruckend, dass sich mit narrativer Arbeit tatsächlich konkrete wertvolle Ergebnisse erzielen lassen. Mein Fazit: Hier sind Theorie & Praxis super strukturiert aufbereitet. Klare Kaufempfehlung für alle, die Storywork im Unternehmen einsetzen wollen.