Unternehmensethik: Macht, Maßlosigkeit, Moral: Einsichten zum Zusammenspiel von Wirtschaft und Gesellschaft

Das Buch wird 'zu einem anregenden Werkzeug für alle, die in einem Unternehmen (oder einer Institution) Verantwortung tragen' Matthias Zehnder Unternehmensethik zwischen Anspruch und Wirklichkeit Die Diskussion über eine ethisch verantwortungsvolle Unternehmensführung hat seit den 1980er-Jahren eine außergewöhnliche Dynamik entwickelt und boomt bis heute wie kaum ein anderes Wirtschaftsthema. Grund hierfür sind die zahlreichen ungelösten Konflikte zwischen Wirtschaft und Ethik, die sich seit Längerem in den Problemfeldern Umwelt, Arbeit, Verteilung und Konsum niederschlagen, zuletzt aber auch auf die Bereiche Information und Demokratie übergegriffen haben. Das Buch beleuchtet das Megathema 'Corporate Social Responsibility' aus einer kritisch-konstruktiven Sicht und beantwortet unter anderem folgende Fragen: Handeln Unternehmen wirklich - in zunehmender Weise - gesellschaftlich unverantwortlich? Wie lässt sich diese Behauptung begründen? Und warum diese Hinwendung zur Corporate Social Irresponsibility? Und konstruktiv weitergefragt: Was eigentlich bedeutet ethisch verantwortungsbewusste Unternehmensführung? Wie lässt sie sich konkret umsetzen? Und mit welchen Konsequenzen ist dabei zu rechnen? Eine Reise über die Grenzen zwischen Ordnungsethik, Unternehmensethik und Managementethik - mit dem Ziel, Möglichkeiten für Lösungen trotz Schwierigkeiten zu entdecken. Thomas Kuhn ist Privatdozent für Betriebswirtschaftslehre der Universität St. Gallen (HSG). Er beschäftigt sich mit Fragen der Wirtschafts-, Unternehmens- und Führungsethik. Jürgen Weibler ist Professor für Betriebswirtschaftslehre an der FernUniversität in Hagen. Er beschäftigt sich vor allem mit Fragen des Personalmanagements sowie der Organisation und gilt als einer 'der renommiertesten deutschen Experten in Sachen Mitarbeiterführung' (WirtschaftsWoche Online). Auf www.leadership-insiders.de unterstützt Jürgen Weibler Führungspraktiker bei der Gestaltung erfolgreicher Führungsbeziehungen.