Teamentwicklung mit Systemischer Autorität (Beratung, Coaching, Supervision)

Dieses Buch ist ein Muss für alle, die sich mit dem Konzept der Systemischen Autorität verbunden fühlen. Ebenso ist es aber auch geeignet für die, deren erste Begegnung es damit ist. Harald Kurp und Dagmar Hoefs ist es nicht nur gelungen, ein verständliches, durchdachtes und vor allem praxisorientiertes Werk für Berater:innen, Supervisor:innen, Führungskräfte, aber auch Pädagog:innen und Psycholog:innen zu schreiben. Sie schaffen ein Musterbeispiel dafür, wie der Graben zwischen innerer Haltung und in der äußeren Wirklichkeit gelebten Handlung überwunden werden kann.Dieses Buch ist gerade kein Werkzeugkoffer, sondern, um in der Sprache der Autoren zu bleiben. Es ist viel mehr ein Instrumentenkasten, der es den Leser*innen ermöglicht auf ein durchdachtes und fundiertes Konzept von Praktikern für Praktiker zurückzugreifen und zugleich eine ganz eigene Musikalität in Führung und Teamentwicklung zu erlangen.

Sehr interessant und hilfreich für alle die sich mit Teamentwicklung auseinandersetzen möchten. Neben vielfältigen und wertvollen Denkanstößen, werden in diesem Buch konkrete Methoden und Instrumente anschaulich beschrieben und mit den Erfahrungen aus der Praxis der Autor:innen angereichert. Wirklich gutes Buch!