Assessment-Center erfolgreich bestehen: Das Standardwerk für anspruchsvolle Führungs- und Fach-Assessments | (Originalausgabe mit exklusivem Praxisteil zum Download) (Whitebooks)
GABAL-Originalausgabe des Bestsellers in der 26. Auflage - mit exklusivem Praxisteil zum Download! Steadyseller des Assessment-Center-Experten in der 26. Auflage - über 50.000 verkaufte Exemplare Exklusiv: Über 280 Seiten Zusatzmaterial zum Download Perfekt vorbereitet auf Assessment-Center, Management-Audits, Potenzialanalysen, Development-Center & Co. Das Standardwerk mit zusätzlich 280 Seiten Praxisaufgaben für Ihre perfekte Vorbereitung auf Assessment-Center, Management-Audits, Potenzialanalysen, Development-Center & Co.: Sie müssen ein Assessment-Center absolvieren, um das nächste Karrie relevel zu erreichen oder Ihre Wunschposition zu erhalten? Unabhängig davon, ob es sich um ein Einzel- oder Gruppen-Assessment handelt und ob Ihr Assessment-Center online oder als Präsenzveranstaltung stattfindet, bereitet Sie dieses Buch optimal auf diese herausfordernde Prüfungssituation vor, damit Sie Ihr Karriereziel auf direktem Weg erreichen. Derzeit setzen mehr als 80 DAX-100-Unternehmen Assessment-Center-Verfahren ein - Tendenz steigend. Doch nur jedes fünfte Unternehmen nennt das Assessment-Center beim Namen, denn positiver klingen Bezeichnungen wie Management-Audit, Potenzialanalyse, Development-Center, Auswahltag oder Entwicklungstag. Auch im öffentlichen Dienst befindet sich das Assessment-Center weiter auf dem Vormarsch und ist in vielen Behörden und Ministerien inzwischen obligatorisch für den Aufstieg in den höheren Dienst. Johannes Stärk - Top-Assessment-Center-Coach im deutschsprachigen Raum - legt in diesem Buch sein Hintergrundwissen offen und teilt mit Ihnen sämtliche Vorbereitungsstrategien und Lösungsansätze, mit denen Sie die unterschiedlichsten Assessment-Center-Aufgaben erfolgreich meistern. Ziel des Buches ist es, Sie optimal auf dieses Verfahren vorzubereiten. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den folgenden sieben am häufigsten eingesetzten Assessment-Center-Modulen: Präsentation Rollenspiel (Mitarbeiter-, Kollegen-, Kundengespräche) Strukturiertes Interview Fallstudie / Case Study Gruppendiskussion / Teammeeting Psychometrische Testverfahren (Persönlichkeitstests, kognitive Leistungstests) Postkorb- / Managementaufgabe Diese sieben Hauptmodule werden ausführlich anhand von praktischen Beispielen dargestellt. Sie erhalten einen Überblick über die möglichen Varianten dieser Aufgaben sowie differenzierte Bearbeitungsstrategien zu deren Lösung. Darüber hinaus behandelt das Buch weitere AC-Module wie: Bericht Biografischer Fragebogen Disput Fact-Finding Planspiel Selbstreflexion Vorstellungsrunde Enthalten sind außerdem 20 Visualisierungsbeispiele für eine gelungene Selbstpräsentation. Über 280 Seiten Zusatzmaterial Als Leser der GABAL-Originalausgabe (gebundene Ausgabe bzw. E-Book) haben Sie zusätzlich Zugriff auf 280 Seiten Übungsmaterial mit Praxisaufgaben. Diese stehen im PDF-Format zum Download zur Verfügung und umfassen: 2 Fallstudien mit Musterlösung 2 Postkorbaufgaben mit Musterlösung 14 Gesprächssituationen mit Gegenrolle für den Übungspartner 10 Arbeitsaufträge zum Thema Selbstpräsentation 10 Arbeitsaufträge zu allgemeinen Präsentationsthemen 5 Arbeitsaufträge für führerlose Gruppendiskussionen ohne Rollenvorgabe 3 Arbeitsaufträge für führerlose Gruppendiskussionen mit Rollenvorgabe 3 Arbeitsaufträge zur Leitung eines Teammeetings Diverse Übungsaufgaben zu kognitiven Leistungstests Das Buch ist sowohl für Teilnehmer an einem internen Assessment-Center als auch für externe Bewerber perfekt geeignet.
Bewertungen & Erfahrungen
4,5 von 5
6 Bewertungen
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Verteilung basiert auf 6 vorliegenden Einzelbewertungen.
Wir bündeln Bewertungen aus verschiedenen Quellen
und geprüfte Nutzerbewertungen von testmonster.de, um dir ein ehrliches Gesamtbild zu geben.
Redaktion10.05.2026
testmonster.de · Redaktion
Das Buch ist inhaltlich gut, aber der zusätzliche Praxisteil ist nicht so detailliert wie erwartet. Insgesamt ist es eine solide Grundlage, um das Assessment-Center zu bestehen.
Redaktion10.05.2026
testmonster.de · Redaktion
Dieses Buch ist eine absolute Bereicherung und hat mir geholfen, das Assessment-Center erfolgreich zu bestehen; der exklusive Praxisteil zum Download ist ein fantastischer Bonus!
"Assessment-Center erfolgreich bestehen" ist ein unverzichtbares Standardwerk für jeden, der sich auf anspruchsvolle Assessments vorbereiten möchte. Das Buch bietet nicht nur theoretische Grundlagen, sondern auch praktische Tipps und Übungen, die helfen, sich optimal auf die Herausforderungen eines Assessment-Centers vorzubereiten. Besonders hilfreich ist der exklusive Praxisteil zum Download, der zusätzliche Übungen und Fallbeispiele bietet. Die klare Struktur und die praxisnahen Inhalte machen dieses Buch zu einem Muss für alle, die ihre Karriereplanung ernst nehmen und sich erfolgreich durch Assessments navigieren möchten. Absolut empfehlenswert!
Mit der Einladung zum Assessment Center für einen dualen Studiengang bei der größten Firma dieser Branche, verfiel ich ein wenig in Panik, wo ich doch noch nie auch nur "normales" Vorstellungsgespräch in meinem Leben gehabt hatte.Nach langer Recherche im Internet entschied ich mich auf Grund des sehr widersprüchlichen Informationsangebots dafür, mir ein Buch zu kaufen. Hierbei fiel meine Entscheidung auf "Assessment-Center erfolgreich bestehen", was auf die vielen positiven Rezensionen und die langjährige Erfahrung des Autoren zurückzuführen ist.Das Buch hat mir geholfen, einen Überblick über gängige Aufgabentypen zu erlangen. Besonders geholfen hat mir das Kapitel über die Selbstpräsentation, da diese explizit im Einladungsschreiben gefordert wurde. Da diese Aufgabe häufig am Anfang eines solchen Tages steht und sehr gut vorzubereiten ist, bin ich der Ansicht, dass sie die Grundlage für den weiteren Verlauf des Assessment Centers legt. Bereits hier wird deutlich, welche Priorität der Bewerber diesem Jobangebot beimisst und, damit einhergehend, wie umfassend er diesen einen von wenigen vorzubereitenden Teilen, ausgearbeitet hat.Hier sind die Tipps und die beiden Beispiele in diesem Buch wirklich goldwert. Der Autor zeigt auf, worin sich eine gute und eine sehr gute Präsentation unterscheiden. Dieser Vergleich hilft einem ungemein eine strukturierte, zielorientierte Selbstpräsentation aufzubauen, die auch durch eine aktive Sprache überzeugt. Die Vorschläge der Visualisierung sind sicherlich nicht schlecht, jedoch habe ich sie als zu standardmäßig angesehen, weshalb ich ein eigenes Konzept entworfen habe. Doch auch hier sind die Tipps sehr hilfreich gewesen und genau das sollte ein guter Assessment-Center Guide auch erfüllen. Durch Beispiele und Tipps wird sich der Leser darüber bewusst, was erwartet wird und kann darauf basierend etwas eigenes entwerfen und somit seiner Individualität, seiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen.Desweiteren wird in dem Buch sehr gut beschrieben, wie man seine Stärken im Interview deutlich macht. Sie eben nicht nur nennt, sondern mit Beispielen beweist. Auch hier geht der Autor darauf ein, wie man das am besten umsetzt.Ich bin sehr zufrieden gewesen mit diesem Buch und kann nur eine klare Kaufempfehlung aussprechen!Ohne "Assessment-Center erfolgreich bestehen" wäre ich deutlich aufgeregter gewesen und meine Selbstpräsentation hätte den Ansprüchen sicherlich nicht in diesem Maß entsprochen. Vielen Dank für die vielen nützlichen Tipps, die mir den Platz für mein Traumstudium ermöglicht haben!Jedem anderen Bewerber wünsche ich viel Erfolg! Bleibt immer authentisch, beschäftigt euch im Voraus umfassend mit euch selbst und bereitet vor, was sich vorbereiten lässt!
Das Buch wurde gekauft um sich in kürzester Zeit für mehrere Assessment-Center gekauft. Dank des Buches konnte ich jedes Assessment-Center erfolgreich bestehen und aus diesem Grund kann ich das Buch nur weiterempfehlen! Es werden super Techniken erklärt, die bei Anwendung die Beobachter überzeugen. Für mich hat sich der Kauf und die Investition sehr gelohnt!
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Letzte Aktualisierung: 12.05.2026 19:39 Uhr.