"New Work ist mehr als Tischkicker, Sofas und Hunde im Büro, es ist die Chance für mehr Sinnhaftigkeit und echte Antworten auf die großen Herausforderungen unserer Zeit." Tina Müller, CEO Douglas Group "Dieses Buch ist eine frohe Botschaft für alle, die sich bei dem Wort Veränderung nicht sofort im Blackberry verkrallen. Wenn das Bild der Arbeit neu entworfen werden muss, dann ist dieses Buch die Sixtinische Kapelle." Micky Beisenherz, Autor, Moderator und kritischer Geist "Seit über 300 Podcast-Folgen sind Christoph und Michael ,On The Way to New Work'. Zusammen mit Swantje h aben sie nun das lange versprochene Buch nachgelegt. Es dürfte der Goldstandard werden für deutschsprachige Literatur zu diesem Thema. Ich weiß, wie viel Arbeit und Leidenschaft darin stecken." Philipp Westermeyer, Gründer und CEO Online Marketing Rockstars Was steckt hinter New Work, was bringt und wie funktioniert es? Nur selten ist klar, was genau darunter zu verstehen ist. "On The Way to New Work" ist ein lebensnahes und unterhaltsames Buch für Menschen, die tiefer in das Thema New Work eintauchen wollen. Es möchte Menschen für das Arbeitsleben stärken. Es ist ein Begleiter auf dem Weg zu New Work und liefert einen fundierten Überblick sowie konkrete Tools, um den Begriff mit Leben zu füllen. Das Buch inspiriert, Neues auszuprobieren und umzudenken, und bietet dabei zahlreiche Ansatzpunkte, wie dies im Alltag aussehen kann. Über die Autor:innen: Swantje Allmers unterstützt als Executive Coach und Beraterin Führungskräfte, Teams und Unternehmen auf dem Weg zu neuem Arbeiten in den Bereichen Selbstmanagement, Leadership Agilität, Organisationsentwicklung sowie Change und Transformation. Sie ist Co-Gründerin und Geschäftsführerin der NWMS GmbH (New Work Masterskills). Dr. Michael Trautmann war geschäftsführender Partner bei Springer & Jacoby und als Global CMO jüngster Topmanager bei der Audi AG. Heute begleitet er Unternehmen, Marken und Menschen dabei, an ihrer Ausrichtung zu arbeiten. Er ist Co-Host des Podcasts "On The Way to New Work" und Co-Gründer der NWMS GmbH (New Work Masterskills). Christoph Magnussen berät mit seiner Firma Blackboat Unternehmen bei der Einführung von technologischen, kulturellen und räumlichen Lösungen, um die Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken. Er ist ein gefragter Keynote-Speaker für Digitalisierung und Neue Arbeit sowie Co-Host des Podcasts "On The Way to New Work". "Die Autor:innen nehmen uns mit auf eine Reise, an der wir alle teilnehmen werden, auch wenn wir sie nicht gebucht haben." Claudia Willvonseder, ehe. Global CMO IKEA und Geschäftsführerin Dr. Oetker "Ich glaube, dass wir im 21. Jahrhundert die Möglichkeit haben, die Arbeit um das Leben herum zu bauen." Sascha Lobo, Blogger, Autor und Journalist
Bewertungen & Erfahrungen
4,7 von 5
3 Bewertungen
5 ★2
4 ★1
3 ★0
2 ★0
1 ★0
Verteilung basiert auf 3 vorliegenden Einzelbewertungen.
Wir bündeln Bewertungen aus verschiedenen Quellen
und geprüfte Nutzerbewertungen von testmonster.de, um dir ein ehrliches Gesamtbild zu geben.
«Was steckt hinter New Work, was bringt es und wie funktioniert es? Das Thema ist in aller Munde und doch ist nur selten klar, was genau darunter zu verstehen ist. On the Way to New Work ist ein lebensnahes und unterhaltsames Buch für Menschen, die in das Thema New Work eintauchen wollen.On the Way to New Work. Eine Reise durch die wichtigsten Konzepte und Methoden von New Work.Swantje Allmers, Christoph Magnussen und Dr. Michael Trautmann nehmen euch mit auf eine Reise durch die wichtigsten Konzepte und Methoden rund um neues Arbeiten. Sie beginnt bei euch selbst – mit persönlichen Aspekten wie Sinnfindung, Selbstmanagement, Gesundheit und Resilienz. Es sind die Ansatzpunkte, die jeder einzelne hat, um wieder mehr Freude und Erfüllung bei der Arbeit zu erleben.Ausgehend von der individuellen Stärkung arbeitet das Buch dann heraus, was New Work für eine produktive und erfolgreiche Zusammenarbeit in Teams und im ganzen Unternehmen bedeutet. Themen wie Führung, Agilität, Organisationsformen, Räume und Diversität werden praxisnah beschrieben und mit Beispielen aus verschiedenen Unternehmen konkretisiert.Starke Individuen, Teams und Organisationen sind die Säulen für eine starke Gesellschaft. Daher ordnet der dritte Teil des Buches das Thema New Work in einen gesamtgesellschaftlichen Zusammenhang ein und betrachtet gesellschaftliche Konzepte, Trends und Entwicklungen ebenso wie die Frage, was jeder Einzelne tun kann, um einen positiven Beitrag zu leisten.Die Intention des Buches ist, Menschen für das Arbeitsleben zu stärken. Es ist ein Wegbegleiter auf deinem persönlichen Weg zu New Work und gibt dir, unabhängig von Lebenserfahrung und Arbeitsumfeld, einen fundierten Überblick sowie konkrete Tools an die Hand, um den New Work Begriff mit Leben zu füllen. Das Buch inspiriert, Neues auszuprobieren und umzudenken und bietet dabei zahlreiche Ansatzpunkte, wie dies im Alltag aussehen kann.»Ein fantastisches Buch mit einer schier endlosen Fülle an Anregungen, Tools und liebevollen Fingerzeigen. Wenn ihr nur ein Buch auf der Welt zum Thema New Work besitzen dürftet, so wäre es dieses "Missing Manual" - weil es Einsichten offeriert, zum Handeln inspiriert und zahlreiche Wege in einer unerreichten Breite anbietet. Sehr lesenswert!!!Kurz: Vergesst all das andere Geschwafel zu diesem bedeutenden Zukunftsthema und macht Euch auf den Weg zu NEW WORK. Es wird eine spannende Reise werden - versprochen!!!
Das gut lesbare Buch gibt einen kurzweiligen und sehr informativen Überblick über verschiedene Ansätze für die Selbstführung -und verwirklichung. Adressiert aber auch Themen der Zusammenarbeit und Führung. Zu guter letzt werden noch Ideen für eine Veränderung der Gesellschaft angerissen.Sehr gut gefallen hat mir der Grundtenor des Buchs, der anregt Bestehendes zu hinterfragen und ohne Scheuklappen Ansatzpunkte aufzuzeigen, wie ein erfülltes, gelungenes Arbeiten und Leben möglich sein kann.Die zentrale Frage was man "wirklich, wirklich will" regt zum Nachdenken an. Daher hat mich insbesondere der erste Teil des Buchs über das "Starke Ich" begeistert, wo viele interessante und oftmals etablierte Ansätze zur Selbstreflexion aufgenommen wurden, aber dennoch für jeden Leser auch die ein oder andere neue Inspiration sich finden wird.Natürlich kann das Buch nicht alle Aspekte beleuchten. So hätte ich im zweiten Block des Buchs, dem "Starken Wir" beim Thema Feedbackkultur und Ansätze für Feedback einen stärkeren Schwerpunkt gesehen. Auch das Thema Räume der Arbeit kreist stark in der klassischen Dimension Büro und Büroraumgestaltung, während neue Konzepte zur Stärkung der Zusammenarbeit und zum Teambuilding wie Workation nicht adressiert wurden.In Summe aber ein wirklich gelungenes, tolles Buch das dem Leser viel Inspiration bietet. Die vielen Quellenangaben ermöglichen es zudem, die angerissenen Themengebiete selbst weiter zu vertiefen.
Deine Bewertung *
0/2000
Bewertungen werden nach Prüfung veröffentlicht. Bitte bleibe sachlich und fair.
* Alle Preise inkl. MwSt., ggf. zzgl. Versandkosten. Preise und Verfügbarkeit können sich seit der letzten Aktualisierung geändert haben.
Beim Klick auf „Zum Angebot" oder „Zum Shop" verlässt du testmonster.de und wirst zum jeweiligen Händler weitergeleitet.
testmonster.de erhält ggf. eine Provision — für dich entstehen keine Mehrkosten.
Letzte Aktualisierung: 12.05.2026 19:39 Uhr.