Psychologie für Coaches, Berater und Personalentwickler

Das Buch habe ich mir gekauft, obwohl ich es eigentlich natürlich gar nicht brauche ;) ich bin Diplom-Psychologin, arbeite seit 11 Jahren u.a. als Coach -und das Buch bereichert tatsächlich seit gut einem halben Jahr immer wieder meine Arbeit. Ich empfehle es zudem sehr gern weiter an:- Studierende, die Psychologie oder verwandte Studiengänge studieren- Coaching-Interessierte, die in die Materie hineinschnuppern wollen- sowie Kollegen aus Personalentwickung und CoSvenja Hofert schafft es mit diesem Buch wieder sehr gut, Ihr fundiertes Wissen mit Ihrer langjährigen Erfahrung zu mixen und dem Leser ihre Perspektive auf die Sicht der Dinge deutlich zu machen. Das finde ich sehr bereichernd. Dank der unverstellten, schnörkellosen Sprache, dem übersichtlichen Layout und der sehr gelungenen Gliederung (trotz 1. Auflage) macht das Buch einen sehr durchdachten Eindruck.Die Highlights sind für mich:+ Flexi-Coaching: In dem Kapitel stellt Svenja Hofert ihre 11 Grundannahmen vor, sehr hilfreich, um die eigenen Ansätze/ Werte/ inneren Haltungen zu reflektieren+ Psychologie der Veränderung: Kurz und prägnant+/- psychotherapeutische Ansätze: Einige Ansätze sind trotz der Kürze sehr gut herausgearbeitet, z.B. Mit Schatten arbeiten , andere sind hingegen zu oberflächlich geraten (z.B. kognitive Verhaltenstherapie), wodurch dem nichtwissenden Leser sich wahrscheinlich wenig Anwendungsmöglicheiten bieten.Es war ein sehr sportliches Unterfangen, auf lediglich 30 (!) Seiten 11 Ansätze vorzustellen- da hätte ich es lohnenswert gefunden, in mehr Seiten zu investieren und dadurch Raum für (Fall-) Beispiele zu lassen.Alles in allem ist es eine wirklich gut gelungene 285 Seiten starke Übersichts-Lektüre mit vielen hilfreichen Praxistipps, die mich immer wieder zur Analyse und Reflektion meiner Arbeit anregen.