Lösungsfokussierte Fragen: Handbuch für die lösungsfokussierte Gesprächsführung

Es ist schon erstaunlich, welchen Perspektivenwechsel ich in den letzten vier Jahrzehnten vollzogen habe, von der analytischen Orientierung hin zur systemischen Perspektive mit einer besonderen Vorliebe für "blöde Fragen". Und ich kann nicht genug lernen, wie man Fragen stellt bzw. diese so stellt, dass sie "einen Unterschied machen".Eher zufällig stieß ich auf das wunderbare Buch von Fredrike Bannink, welches sich als wahre Schatzkiste für meine Tätigkeit als Schulsozialarbeiter entpuppt/e. Mit sozialwissenschaftlichen Vorbildung lässt sich das Buch gut lesen, bietet erstaunliche Anregungen, erweitert das eigene Spektrum. Das Buch ist gut nachvollziehbar gegliedert und liefert einen hilfreichen Anhang mit. Es gehört ab sofort zu meinen Top Ten der Bücherempfehlungen.Hanau, 08.12.15 HJH

(+) Das Buch bietet einen guten Einstieg und Überblick zur Anwendung und Auffrischung der lösungsfokussierten Gesprächsführung.(0) Viele der Beispiele und vorgestellten Fragestellungen wiederholen sich. Was helfen 1001 Fragestellungen, wenn diese sich auf ca. ein Drittel reduzieren ließen?(-) Es werden überwiegend fünf Autoren, darunter auch viele selbst veröffentlichte Publikationen der Autorin zitiert. Hier entsteht der Eindruck, dass wenig auf verschiedene Forschungsströme geschaut wurde. Mehr Vielfalt hätte gut getan, auch um aus kontrastierenden Erkenntnissen zu einer Synthese zu kommen.