Verantwortungsvoll führen in einer komplexen Welt - Peter Gomez Mark Lambertz Timo Meynhardt Gebunden

Dieses Buch bietet eine tiefgehende und inspirierende Perspektive auf verantwortungsvolles Führen in komplexen Umgebungen und ist eine exzellente Lektüre für alle Führungskräfte. Die Inhalte sind sehr praxisrelevant und begeistern sofort.

Das Buch bietet interessante Perspektiven auf verantwortungsvolles Führen, weist aber in der Tiefe einiger Aspekte noch Verbesserungsbedarf auf.

Top!

Leicht verständliche Darstellung des kybernetischen Ansatzes von Stafford Beer. Alleinstehend oder im kontextuellen Rahmen, eine Ergänzung der beiden ersten Büchern von Mark Lambertz zum Viable System Model (VSM; deutsch Modell lebensfähiger Systeme). Die Autoren verstehen es die bereits1959 von Stafford Beer in seinem Buch Kybernetik und Management erstmals formulierten Ansätze, in die dynamische Komplexität heutiger Unternehmenswelten zu übersetzen.Die konkrete Anwendung effektiver Wirkstrukturen in jeder Art von Organisationen, beinhaltet dabei die Grundlagen des strategischen und operativen Managements bis zu agilen Frameworks und ihrer End-to-End-Verantwortung. Mit großer Freude gelesen und zu empfehlen, an jeden reflektierenden Praktiker.

Super Buch mit vielen Ideen und regt zum Nachdenken an.

Schon das Autorenteam beeindruckt: ein eminenter Systemdenker und zwei Fachexperten vereinen ihre Kräfte und erzielen eine beachtliche Synergie. Wohl nicht zuletzt, weil sie alle sowohl theoretisch versiert als auch praktisch erfahren sind.Zwei Herausforderungen bilden den Ausgangspunkt dieses Buches: Erstens die Frage, wie Führungskräfte die überall gestiegene Komplexität meistern sollen. Zweitens das Problem, bei aller Komplexität verantwortungsvoll zu führen. Beide Herausforderungen sind miteinander verbunden und es ist gut, dass dieser vernetzte Zusammenhang erstmals thematisiert wird. Das Buch gibt Praktikern und Studierenden ein Mittel an die Hand, virtuos mit diesem doppelten Problem umzugehen. Im Fokus stehen die reflektierenden (nachdenklichen) Praktiker.Das Werk ist von konzeptuellem Wert und gleichzeitig praxiserprobt. Es thematisiert grundlegenden Dimensionen einer verantwortungsvollen Führung unter Komplexität, - normative Sicht (Sinnstiftung), strategische Sicht (Weg in die Zukunft) und operative Sicht (funktionierendes Geschäft). Vor allem wird der letztgenannte Aspekt – wie gewährleiste ich ein optimales Funktionieren meines Unternehmens? – hier konkreter und ausführlicher behandelt als in der gesamten Strategie-Literatur, soweit ich sehe. Entsprechend aufschlussreich sind Praxisbeispiele und Fallstudie.Weiter werden essentielle Denkmuster entworfen, die eine «verantwortungsvolle Führung des Wandels» voraussetzt. Weit hinausgehend über Alltagswissen werden Muster wie «optimale Vereinfachung von Komplexität», «ganzheitliche Erfolgsmessung», etc., tiefgründig und doch gut verständlich behandelt.Über die Konzepte hinaus vermitteln die Autoren die essentiellen methodischen Bausteine für einen wirksamen, verantwortungsvollen Umgang mit Komplexität. Im Zentrum stehen zwei Komponenten, welche mit ihrer Schlagkraft überzeugen: ein kybernetisches Organisationsmodell (Viable System Model) und die Methodik des Vernetzten Denkens (qualitative System Dynamics).Zudem ist das Buch liebevoll präsentiert und hochwertig gedruckt, alles zu einem relativ niedrigen Preis.Zusammenfassend: Diese Publikation vermittelt ein hochwirksames, konzeptuell und methodisch ausgereiftes Instrumentarium für eine verantwortungsvolle Führung unter hoher Komplexität. Das Werk bietet eine spannende Lektüre, ist gleichzeitig theoretisch fundiert und praxiserprobt. Darauf basiert sein Nutzen für reflektierende Praktiker: nicht nur mehr wissen, sondern auch mehr können.