Name: Essentials Generation Z - Personalmanagement und Führung - Lorenz Schlotter Philipp Hubert Kartoniert (TB)
Brand: Springer Gabler
SKU: 9783658312497
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Essentials Generation Z - Personalmanagement und Führung - Lorenz Schlotter Philipp Hubert Kartoniert (TB)

Hersteller: Springer Gabler · MPN: 9783658312497

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Zuletzt aktualisiert: 15.10.2026 18:19 Uhr

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Produktfakten auf einen Blick

Hersteller: Springer Gabler
EAN: 9783658312497
Hersteller-Artikelnr.: 9783658312497
Kategorie: Bücher
Ø Bewertung: 4,7 / 5,0 (6 Bewertungen)
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Produktbeschreibung

Generation Z - Personalmanagement und Führung | 21 Tools für Entscheider | Lorenz Schlotter (u. a.)

Redaktion 26.06.2026 testmonster.de · Redaktion

Dieses Buch ist eine hervorragende Zusammenfassung von modernen Personalmanagement- und Führungskonzepten und bietet sehr praxisorientierte und wissenschaftlich fundierte Einblicke. Ich empfehle es jedem, der sich mit zeitgenössischen Managementthemen auseinandersetzt.

Redaktion 26.06.2026 testmonster.de · Redaktion

Dieses Buch bietet einen sehr guten Einblick in modernes Personalmanagement und Führung, ist allerdings an einigen Stellen etwas theoretisch und weniger praxisnah als ich mir erhofft hatte.

Redaktion 26.06.2026 testmonster.de · Redaktion

Das Buch kam in einem intakten Zustand an. Der Einband ist unbeschädigt und die Seiten sind sauber. Die Verpackung war angemessen. Die Bindung wirkt stabil und die Lesbarkeit der Seiten ist gegeben.

Amazon Kunde 21.04.2024 amazon.de

Mir hat das Buch bzw Heft sehr gut gefallen. Die Inhalte sind gut, verständlich und kompakt zusammengefasst. Kurz und bündig. Absolute Kaufempfehlung.

Martin Rudolph 21.04.2024 amazon.de

Wer Kunden braucht, muss die Zielgruppe kennen. Dasselbe gilt für Mitarbeiter. Dieses Buch stellt kurz und knapp, aber sehr praxisnah und mit guten Tipps, die junge Zielgruppe der Generation Z vor. Personalverantwortliche sollten sich mit der Materie auskennen, um bessere Personalentscheidungen zu treffen. Klare Empfehlung!

Amazon Kunde 21.04.2024 amazon.de

Ich bin als Personalleiter bereits seit längerer Zeit damit betraut, mich um die Weiterentwicklung unserer Arbeitskultur und der Attraktivität für junge Fachkräfte zu kümmern. Deshalb ist das Thema Generation Z für mich wichtig. Das Buch zeichnet sich im Vergleich zu anderen m.E. gerade dadurch aus, dass sich die Autoren brauchbare Ideen und Konzepte ausgedacht haben, die ich in der Praxis verwenden kann. Uneingeschränkte Empfehlung. Vor allem, weil es über die gängigen Generationentypisierungen hinaus geht und Lösungen bietet.