Digitales Recruiting entlang der Candidate Journey: Maßnahmen und Best Practices für erfolgreiches Employer Branding (essentials)
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Bücher EAN 9783662680957

Digitales Recruiting entlang der Candidate Journey: Maßnahmen und Best Practices für erfolgreiches Employer Branding (essentials)

Hersteller: Michael Lorenz  ·  MPN: M03662680955
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Produktfakten auf einen Blick

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Kategorie
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Produktbeschreibung

Employer Branding und Social Recruiting werden in Zeiten des Fachkräftemangels zu einem zentralen Bestandteil der HR-Arbeit eines jeden Unternehmens. In diesem Essential stellen die Autoren Michael Lorenz und Frank Nientiedt relevante Kanäle und Maßnahmen für die ersten drei Candidate-Journey-Phasen (Anziehung Information und Bewerbung) vor. Zahlreiche Praxistipps und sechs aktuelle Best Practices aus unterschiedlichen Branchen geben Anregungen für eine einfache Umsetzung im eigenen Unternehmen. Es zeigt sich: Eine positive Candidate Experience wird durch authentische Inhalte und mutige Ideen

Bewertungen & Erfahrungen

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Verteilung basiert auf 2 vorliegenden Einzelbewertungen.

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Anna 15.06.2024 amazon.de
Digitales Recruiting entlang der Candidate Journey" von Michael Lorenz und Frank Nientiedt bietet eine praxisnahe Definition von Employer Branding und beleuchtet eingehend die frühen Phasen der Candidate Journey. Die prägnanten Praxisbeispiele und fundierten Praxistipps verleihen dem Buch eine informativ-handlungsorientierte Qualität, die Lesern einen wertvollen Einblick in die Welt des digitalen Recruitings und des Employer Branding schafft.
Wolfgang 15.06.2024 amazon.de
Das Buch ist mit 60 Seiten kompakt und an einem Stück gut zu lesen. Gleichzeitig eignet es sich durch die klare Struktur entlang der Candidate Journey auch zum schnellen Nachschlagen.Besonders überzeugt haben mich die zahlreichen Tipps der Autoren aus ihrer Praxis ebenso wie die aufgeführten Best Practices von Böllhoff, des Bundesarbeitgeberverband Chemie, PwC usw. Die Theorie ist hier auf das nötigste beschränkt - für mich genau das was ich gesucht habe.
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