KI-Transformation und hypnosystemische Führung: Resonanz und Vertrauen in Organisationen schaffen (Systemisches Management)

In einer Arbeitswelt, die immer stärker von Künstlicher Intelligenz (KI) geprägt wird, stehen Unternehmen vor tiefgreifenden Umbrüchen - nicht nur auf technologischer Ebene, sondern auch in kultureller und psychologischer Hinsicht. Algorithmen analysieren Daten und geben Entscheidungsempfehlungen, doch was geschieht, wenn diese Berechnungen keine klaren Antworten liefern oder ganz verstummen? Die BANI-Welt (Brüchigkeit, Angst, Nichtlinearität, Unverständlichkeit) verlangt von Führungskräften neue Fähigkeiten, da traditionelle Ansätze wie Planung und Kontrolle zunehmend an ihre Grenzen stoßen. Dieses Buch präsentiert eine wegweisende Lösung für diese Herausforderungen: den hypnosystemischen Ansatz nach Gunther Schmidt, der sich in der Praxis bewährt hat. Es zeigt, wie Führungskräfte ihre Urteilskraft schärfen können, um auch in Zeiten existenzieller Unsicherheit oder ethischer Konflikte Orientierung zu bieten - indem sie ihren inneren Kompass aktivieren. Dabei geht es nicht nur um technische Werkzeuge, sondern um einen praxisnahen Leitfaden zur Entwicklung einer resilienten Haltung. Das Buch liefert Methoden und Ansätze, um menschliche Führungsprozesse in komplexen und dynamischen Umfeldern erfolgreich zu gestalten.