Führen ohne Hierarchie - Laterale Führung - Christian Stöwe Lara Keromosemito Kartoniert (TB)

Dieses Buch ist eine fantastische Ressource für alle, die lernen möchten, wie man eine effektive, laterale Führung ohne starre Hierarchien umsetzt. Die Inhalte sind sehr praxisnah und inspirierend.

Mittelmäßig

Inhaltlich habe ich an dem Buch wenig auszusetzen. Es ist verständlich geschrieben, wirkt durchdacht und konnte mir einige neue Führungs- und Problemlösungsstrategien vermitteln.Was mich jedoch massivst stört ist die Tatsache, dass das Buch mit Rechtschreib-, Interpunktions- und Tippfehler durchzogen ist. Ich bin teilweise wirklich an manchen Sätzen hängen geblieben und musste diese mehrfach nachlesen, da diese vom Sinn her komplett entstellt waren. Da das Buch in einem recht renommierten wissenschaftlichen Verlag erschienen ist (und dazu noch einen recht stolzen Preis hat!), hatte ich erwartet, dass auch an die Arbeit des Lektorats ein gewisser Anspruch gestellt werden kann. Diese Erwartung wurde jedoch enttäuscht, daher der Punktabzug.Ohne die oben genannten Mängel hätte ich einen Punkt mehr vergeben. Inhaltlich habe ich nichts an diesem Werk auszusetzten.

Ich kann mich der ersten Rezension voll und ganz anschließen. Inhaltlich gibt es nichts zu nörgeln. Das Buch ist thematisch gut aufbereitet und führt einige Punkte/Methoden von lateraler Führung auf, von denen jeder einzelne für sich entscheiden kann, ob und welche er aufgreifen mag.Aber die Masse an Schreibfehlern ist extrem störend und hochgradig sinnentstellend. Dies liegt sicherlich daran, dass der Text vor der Veröffentlichung eingescannt wurde.Diese Verfahrensweise in Kombination mit dem sehr stolzen Preis des Buches ist schlichtweg eine Unverschämtheit. Jedenfalls bin ich so sehr vom Textinhalt abgelenkt, dass es mir nicht möglich ist, mit mehr als drei Sternen zu bewerten.

Ich empfand das Buch als gute Einführung in Herausforderungen lateraler Führungskräfte in Matrix-artig organisierten Unternehmen. Dieser spezifische Fokus passt aus meiner Sicht allerdings nicht zum Titel. Dennoch sind viele der praktischen Lösungsansätze aber übertragbar - insofern für alle angehenden lateralen Führungskräfte eine gewinnbringende Lektüre.Für den Preis hätte ich mir allerdings eine deutlich tiefgründiger Betrachtung auch der psychologischen Aspekte erhofft. Während das Buch einen guten Überblick gibt, bleibt es an den meisten Stellen sehr dünn und oberflächlich. Insofern: deutlich überteuert.Auch die unzähligen Rechtschreibfehler zeugen nicht gerade von Qualität.