Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen: Psychologische Aspekte der Nachfolgeregelung

Das Buch erhebt nicht den Anspruch, eine tiefgehende psychologische Bewertung des Vorgangs der Unternehmensnachfolge zu bieten. Vielmehr werden psychologische Aspekte der Nachfolgeregelung im mittelständischen Familienunternehmen leicht verständlich diskutiert und somit zahlreiche Tipps und Anregungen gegeben.Es gibt nicht die Lösung für eine Nachfolgeregelung. Hier spielen die unterschiedlichen Charaktere aller Beteiligten wechselwirksam mit ein. Gerade vor diesem Tatsachenhintergrund macht eine tiefgehende psychologische Diskussion ohnehin keinen Sinn. Die wesentlichen Aspekte werden Punkt für Punkt definiert und diskutiert.Für alle, die sich mit dem Thema Nachfolgeregelung im Familienunternehmen beschäftigen müssen, kann dieses Buch (frühzeitig gelesen) wirklich hilfreich sein.