Einfach mal Nichts tun!

Gut!

"Einfach mal nichts tun" ist ein guter Ratgeber für Menschen, die beratend, als Moderator (in) oder Prozessbegleitung arbeiten.. Ich habe es in einem Rutsch durchgelen und als ich fertig war, hätte ich wieder von vorne beginnen können.Das Buch hilft dabei, dass man sich selbst aus dem Druck der Ergebnisverantwortung nimmt und sich rein auf eine steuernde und moderierende Aufgabe konzentriert. Als Moderator (in) hat man die Aufgabe die Voraussetzungen für ein konstruktives Treffen zu schaffen, dazu gehören gute Rahmenbedingungen sowie gute Leitfragen zu stellen für deren Beantwortung es Raum gibt für (gesteuerte) Diskussionen mit der Veranstaltung angemessenen Methoden. Alles Weitere liegt nicht in der Verantwortung der (Prozess)moderation. Dies arbeitet das Buch sehr gut heraus.

Kaum war das Buch auf dem Tisch und die ersten 30 Seiten gelesen, kam mir die Idee für ein neues Produkt, das ich nun mit meinen Partnern umsetzen werde. Was ich damit sagen will, ist, dass die Lektüre dieses Werkes die Leserin und den Leser auf neue Ideen bringen kann. Nicht schlecht oder?! Was erwarte ich denn von Fachbüchern? Dass sie mich weiter bringen, nachvollziehbar und lesbar bleiben. Das wird hier gewährleistet. Einmal hatte ich die Gelegenheit Marvin Weisbord und Sandra Janoff persönlich zu erleben. Mir ist ihre unglaubliche Lässigkeit in Erinnerung geblieben. So passt der absolut unaufgeregte Text der Übersetzung bestens zu meiner Erinnerung an die beiden. Die Übersetzung von Michael M Pannwitz empfinde ich als "sinnvoll europäisch" und pragmatisch. So ist auch die Synergie zwischen den Urhebern und ihm spürbar. Man kennt sich.Das Buch findet erst einmal keinen Weg in das Regal, sondern bleibt auf dem Tisch. Trotz der komischen Farbe. So finde ich es aber immer wieder ;-) Und die taoistische Ansicht, nichts zu tun, verbindet sich für mich auf wundersame Weise mit dem wu wei, dem handeln durch geschehen lassen. Ob das Absicht war? Egal es passt für mich.Absolut lesenswert! Für alle, die in ihrer Arbeit mit Menschen, Wirtschaft, (Personal-) Beratung und (Organisations-) Entwicklung zu tun haben. Radikal umgesetzt, kann der Inhalt zu unglaublicher Frische der Besprechungen und der inneren Kommunikation von Organisationen führen. Also, Achtung! Dieses Buch hat Inhalt!