Lösungen auf der Spur: Wirkungsvoll führen dank Lösungsfokus (VERSUS kompakt)

Dieses Buch bietet gute Ansatzpunkte für eine lösungsorientierte Führung, allerdings fehlen noch einige tiefgehende Beispiele für den direkten Alltag.

Gut!

NutzenDer lösungsfokussierte Führungstil bezieht den Mitarbeiter bei der Lösungsgestaltung aktiv mit ein. Das führt zu besseren Resultaten der gemeinsamen Arbeit, positiverem Verhalten der MitarbeiterInnen und grösserem Wohlbefinden in der Führungsfunktion.ZielgruppeDieses Buch richtet sich an Geschäftsführer, Führungskräfte, Teamleiter, HR-Verantwortliche, Erwachsenenbildern, Organisationsentwickler und Projektleiter, die Lösungen in ihrem beruflichem Alltag finden müssen. Das Spektrum der Einsatzmöglichkeiten reicht von Alltagssituationen bis zu Fragen des strategischen Managements.Begründung der WahlDie bisher erfolgreichen, häufig die Mitarbeiter nicht miteinbeziehenden Führungsstile werden in der Zukunft immer weniger funktionieren. Die sich nun im Arbeitsprozess befindliche Generation Y ver-langt nach mehr Sinnhaftigkeit, Selbstgestaltung und mehr Eigenverantwortung. Der technologische Wandel wie Industrie 4.0, Digitalisierung oder Globalisierung kann nur mit systemischen Managementmethoden erfolgreich gemeistert werden. Der lösungsfokussierte Führungsstil hat aus meiner Sicht die höchste Wirksamkeit die Herausforderungen an die Zukunft zu meistern. Das Buch ist einfach und klar geschrieben und kompakt. Mir persönlich hat das Buch sehr geholfen meinen Führungsalltag zu verbessern und mich als Führungsperson zu entwickeln. Seit einem Jahr bin ich als Selbständiger Managementberater und Coach unterwegs und verwende dieses Buch bei Führungsseminaren und als Lehrmittel bei der Führungsausbildung.Thema und ZielsetzungLösungsfokussierte Führung lenkt den Blick vom Problem zur Lösung. Das Buch versteht sich als Reiseführer in die Welt der Lösungsorientierung und insbesondere der lösungsorientierten Führung. Es soll auch praktische Handlungsinterventionen aus der Praxis bieten, um das jeweilige Führungs-verhalten wirkungsvoller gestalten zu können.Inhaltlicher ÜberblickIm ersten Teil wird der Blick vom Problem auf die Lösung gelenkt und es werden vier Annahmen für ein lösungsfokussiertes Führungsverständnis definiert. Im zweiten Teil werden die sieben Werkzeuge der lösungsfokussierten Führung im Überblick vorgestellt welche dann im dritten Teil im Detail erläutert werden. Quer durchs Buch sind viele Praxisideen und Reflexionsfragen eingearbeitet. Darüber hinaus gibt es weiterführende Weblinks mit Formularen und Checklisten.StärkenMir gefällt die Einfachheit und die Positive Einstellung auf Lösungen die dieses Konzept vorgibt. Das Buch ist einfach und gut geschrieben, gibt viele Praxisbeispiele und der notwendige Zeitaufwand für das Lesen des Buches ist minimal. Die Schwierigkeit am ganzen Konzept liegt in der Natur der Sache, dass die Einführung dieses Konzeptes ein langwieriger Prozess ist, wenn sofern er überhaupt akzeptiert wird, da gerade für Vorgesetzte ein Loslassen und hohes Vertrauen in die Mitarbeiter notwendig ist und dies mit Verlustängsten von Kontrolle, Einfluss und Macht zu tun hat. Trotzallem bin ich überzeugt, dass sich der Aufwand lohnt und eine Veränderung der Führungsstile notwendig ist um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern.

(Schuldigung für die fehlende Rechtschreibung, das ist mal keine meine Muttersprache...) Dominik Godat konzentriert lesergenau auf wie ein Manager die Welt sieht und hilft ihm den Weg auf lösungsfokussierte weise finden wo es ihm ein bisschen schwer ist. Sehr praktisch ist das Buch strukturiert. Es ist nicht nur für einmal Lesen, es könnte auch ein wunderbares ständig Referenzbuch sein. Leicht recherchierbar und durchsiehbar ist es auch laut Themen, Werkzeuge (das Inhaltsverzeichnis und das Stichwortverzeichnis, beide sind leicht und praktisch zu benutzen)... In den schmalen Buch das ist ein Wunder (ein "Miracle" - für SF Leute...) wie alles kann Platz von der Grundlegung der Lösungsfokussierte Arbeit, durch das lösungsfokussierte Führungsverständnis und Werkzeuge bis den detailliertesten Elementen des Manager-Jobs finden. "Konflikte moderieren", "Kritik annehmen", "Kritiksgespräche führen", "Mitarbeitendegespräche nutzen", "Projekte lösungsfokkussiert managen", "Sitzungen wirkungsvoll gestalten", "Stille aushalten..." und viele andere können sie in den Sektion "Lösungsfokussierte Führung von A bis Z" finden... und zum Schluss 6 Erfolgsgeschichte zeigen wie alles wirklich im Leben funktioniert... Das ist klar wie der Author seinen Thema kennt und mag. Nach dem Motto des Buches: "In Liebe und Flow...". Ich kenne Dominik und immer wenn ich das Buch lese, ich sehe (und auch höre) ihn, immer in guter Laune...

Ich kann dieses Buch nicht auf meinem "kindle" herunterladen, obwohl ich die kindle-Version gekauft habe!Meldung: "Der Artikel ist nicht mit diesem Gerät kompatibel."Mit der Iphone App "Kindle" kein Problem!