Das Geheimnis der Champions - Jörg Knoblauch Benjamin Kuttler Gebunden

Ein interessantes und informatives Buch über das Thema Mitarbeiterexzellenz, es bietet gute Einblicke in die Strategien erfolgreicher Unternehmen. Allerdings empfand ich die Tiefe einiger Kapitel als etwas oberflächlich.

Dieses Buch ist ein faszinierendes und sehr inspirierendes Werk, das einen tiefen Einblick in die Philosophie der Exzellenz gibt und mich begeistert. Die Darstellung von Jörg Knoblauchs Ideen ist hervorragend und sehr ansprechend.

Super Buch

Klare einfache Struktur im gesamten Hörbuch mit kompakter Zusammenfassung am Ende jedes Kapitels. Die Autoren bringen auch ihre Meinung mit ein. Kann einiges für meine Arbeit mitnehmen.

Als kurze Vorab-Information: Ich habe das Buch als Geschenk der Autoren Prof. Knoblauch und Kuttler vor wenigen Wochen vor der eigentlichen Veröffentlichung erhalten und wurde gebeten hierfür nach dem Lesen eine ehrlich gemeinte Rezension abzugeben. Dies will ich gerne hiermit tun:Das Buch beschreibt 30 Unternehmen und deren teils unterschiedliche Philosophien bzw. Herangehensweisen im Umgang mit deren Mitarbeitern und warum es wichtig ist die "richtigen" Mitarbeiter zu finden. Ferner beschreiben die Autoren welche Methoden diese Unternehmen anwenden um diese Mitarbeiter zu Höchstleistungen zu bewegen und an sich zu binden. Diese Einblicke und Ausführungen sind für Manager der TOP-Ebene (wie auch für solche die es werden wollen!!) nicht nur äußerst interessant, ideenreich und damit lesenswert, sondern meiner Meinung nach essentiell, wenn es darum geht sich als Führungskraft professionell im Unternehmen zu positionieren.Im zweiten Teil des Buches "kristallisieren" die Autoren 25 Erfolgsfaktoren heraus, welche als "Anleitung" für den Manager begriffen werden können um selbst ein Unternehmen auf "Champion"-Niveau aufzubauen. Auch diese Erfolgsfaktoren sind sehr lesenswert; sie stellen eine Art Zusammenfassung dar, was getan werden sollte um ein Spitzenunternehmen im Sinne eines erfolgreichen und umfassenden HR-Managements aufzubauen.Insgesamt ein sehr gut geschriebenes, einfach zu lesendes Buch für Praktiker mit zahlreichen Informationen, Beispielen zum Thema "Spitzenmitarbeiter gewinnen und halten" um mit diesen ein "Hidden Champion"- Unternehmen aufzubauen.Dennoch ein Stern Abzug, weil: die Autoren gehen nicht auf die Herangehensweise ein, auf welcher Grundlage und warum die beschriebenen Unternehmen als Beispiele herangezogen wurden. Es fehlt der wissenschaftliche Aspekt den man erwarten könnte und der das Buch "untermauen" würde. Dies sollte jedoch nicht der Grund sein das Buch nicht zu kaufen: Es definitiv absolut empfehlenswert für alle Fach- und Führungskräfte und kann in jedem Fall bei der Umsetzung helfen.