Das bin ich. Das kann ich. Das will ich. (Fachratgeber Klett-Cotta, Bd.): Meine Kompetenzen erkennen mit dem Biografie-Workbook (Fachratgeber Klett-Cotta: Hilfe aus eigener Kraft)

Ich habe das Workbook von Claas Triebel letztes Wochenende Kapitel für Kapitel durch gearbeitet und bin total begeistert! Als Kompetenzenbilanz-Coach kenne ich den Ansatz gut und trotzdem habe ich nochmal neues gelernt, altes gefestigt und viel Inspiration für mich persönlich und für meine Arbeit mitgenommen. Es ist wissenschaftlich fundiert, sehr zugänglich und bereitet Seite für Seite große Lesefreude und Spaß am Mitdenken und Mitarbeiten. Außerdem gibt es digitale Zusatzmaterialien zum Download.Das Buch eignet sich aus meiner Sicht hervorragend:- als Begleit-Fibel für Coaches, die ihren Klienten helfen möchten, ihre Stärken, Werte, Potenziale und Bedürfnisse strukturiert zu identifizieren, zu formulieren und für ihre (berufliche) Orientierung gezielt zu nutzen- für alle Menschen, die Freude am Selbst-Coaching haben und einen Kompass brauchen- als Empfehlung oder Geschenk für junge Menschen, Erwachsene und Teams, die Orientierung suchenDefinitiv 5 Sterne!

Claas Triebel, Begründer der Kompetenzenbilanz, hat mit seinem neuen Buch „Das bin ich, das kann ich, das will ich“ ein praxisnahes Biografie-Workbook veröffentlicht.Er stellt den Leser:innen einen sehr brauchbaren Weg vor, für die drei großen Fragen "Wer bin ich? Was kann ich und was will ich?" Schritt für Schritt gute Antworten zu finden.Claas Triebel zeigt sich zu Beginn des Buches auch sehr offen mit seiner eigenen bunten Berufsbiografie, so folgt man ihm gerne in seinen Ausführungen, da diese nicht dozierend daherkommen.In den folgenden Ausführungen und Übungen leitet er die Leser:innen an, wieder zur Hauptperson in ihrem Leben zu werden und ihre Biografie aktiv rückwärts zu verstehen und nach vorne bewusst fortzuschreiben. Einige Übungen sind Klassiker aus dem Methodenset der Kompetenzenbilanz, andere wie „Fotoalbum“ oder „Bedürfnisse“ sind neu.Als Kompetenzspezialist widmet er der Ermittlung der Kompetenzen, also der Frage „was kann ich“, einen größeren Raum und stellt dort nochmal sehr verständlich das SKATE-Modell dar. Dieses wurde mit hilfreichen Fragen ergänzt, mit denen man eine Stärke sehr genau überprüfen kann, ob sie tatsächlich die Qualität einer tragfähigen Kompetenz hat und mit denen man sie auf ihr Zukunftspotenzial befragen kann.Auch die Beispiele der Job- und Interessen-Mindmaps sind hilfreich, um dem oftmals schwer zugänglichen Thema „Was kann ich“ sehr gründlich auf die Spur zu kommen. Die zusammenfassenden Formulierungen in Stichwortsätzen mit aktivem Verb und die berufspädagogischen Kompetenz-Struktur zur Sortierung machen absolut Sinn. Beim Bandwurmsatz als „Kompetenz-Ernte“ des Kapitels musste ich dann doch lachen. Aber wer sich drauf einlässt, hat dann eine Kompetenz auch im Vorstellungsgespräch sicher in der Tasche dabei.Abschließend erachte ich das Zielportfolio, mit dem die nächsten Schritte genau definiert werden, und die Zusammenfassungsseiten für die erarbeiteten Ergebnisse des gesamten Buches nochmal als hilfreich.Als langjährige Laufbahnberaterin habe ich einen guten Überblick, welche Bücher auf dem Markt etwas taugen und welche leider auch nicht. Erst dachte ich: Noch ein Buch im großen beruflichen Orientierungsmarkt, muss das sein? Tatsächlich führt Claas Triebel aber authentisch und sehr verständlich durch den Orientierungs-Selbstcoachingprozess. Das Workbook ist sicher auch deswegen so nützlich, weil da seine jahrzehntelange Kompetenzenbilanzierungsarbeit und Coachingerfahrung eingeflossen sind.Ich würde es Personen empfehlen, die sich kein berufliches Orientierungscoaching leisten können.Ergänzt wird das Buch durch eine Reihe von Download-Materialien, mit denen man sofort in die Umsetzung gehen kann. So macht es Sinn, sich immer mal wieder ein paar Wochen lang für diese Orientierungsarbeit mit dem Workbook Zeit zu nehmen. Nur das Lesen ist auch schön, bringt aber erfahrungsgemäß nicht so viel weiter.

Mit seinem Biografie-Workbook "Das bin ich. Das kann ich. Das will ich." liefert Claas Triebel nun ein Werk, das sich nicht nur an Fachleute, sondern an alle richtet, die sich in eine neue Richtung entwickeln möchten. Damit setzt er seine fundierte Beschäftigung mit den Themen der Kompetenzerfassung und -entwicklung fort.Das Buch ist so geschrieben, dass es auch für Personen ohne psychologisches Vorwissen verständlich ist und bietet eine fundierte Anleitung zur Selbstreflexion und persönlichen Entwicklung. Es kombiniert theoretische Grundlagen mit praktischen Übungen, die den Lesenden helfen, sich selbst, die eigenen Stärken und Ziele besser zu verstehen.Trotz meiner anfänglichen Skepsis gegenüber Selbsthilfebüchern haben mich die Übungen in diesem Buch überzeugt. Viele davon basieren auf der von Triebel entwickelten Kompetenzenbilanz und sind einfach umzusetzen. Ich nehme sie als Anregung zur Selbsterfahrung wahr und könnte mir vorstellen, dass dadurch auch Interesse an einer tieferen Auseinandersetzung im Rahmen eines Coachings entstehen kann.Für alle, die sich auf dem Weg der (beruflichen) Neuorientierung befinden, ist dieses Buch eine klare Leseempfehlung. Es bietet nicht nur wertvolle Einsichten, sondern auch praktische Werkzeuge, die dabei helfen, den nächsten Schritt auf diesem Weg zu gehen.